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2019广东中共深圳市坪山区委政策研究室招聘博士2人公告

发布日期:2019-09-26 09:31   来源:未知   阅读:

  •   来源:坪山区人民政府办公室 发布时间:2019-09-25 14:03:01点击量:

      为加强坪山区委政研室研究力量,提高政策研究水平,推进坪山区全面深化改革,中共深圳市坪山区委政策研究室决定面向社会公开招聘博士。现将有关事项公告如下:

      (一)公开引进全日制普通高等教育应、往届博士。年龄35周岁以下(即1983年8月之后出生),特别优秀的年龄可适当放宽。

      (二)采取公开招聘方式引进若干名专业技术人员,岗位为综合材料岗(详见岗位表)。

      (一)招聘人员通过面试后,在单位进行3个月的适岗考核。适岗考核期间每人每月发放综合补贴不少于1万元(税前),转正后按32-34万/年定薪,具体面议。

      (三)对符合人才住房申报标准的,由深圳市坪山区住房保障部门优先安排一套人才住房。

      (四)对引进的人员实行接受入户、合同聘用、待遇落实考核评价、职业发展等“一条龙”管理服务。

      (五)对于符合申报市、区高层次人才认定标准的,我办将协调相关部门给予大力支持,积极兑现相应高层次人才福利待遇。

      (六)如符合条件、特别优秀的,可入职七级管理岗,优先协调解决人才住房问题,并视情况帮助协调解决配偶工作问题。

      1.报名方式:采取网上报名的方式,报名者将《中共深圳市坪山区委政策研究室专业技术人员招聘报名表》及文稿撰写材料投递到邮箱:

      3.报考注意事项:报名者网上所填报信息必须齐全且保证真实、有效,且与复试当天提交的报名纸质材料一致;如材料不齐或弄虚作假,将被取消报名资格。

      体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行,体检具体时间另行通知。

      体检合格者在指定时间内前往用人单位进行为期3个月的适岗考核,考核内容以考生报考岗位的履职要求和承担的工作任务为基本依据,主要包括职业品质、心理素质、履职能力、工作实绩等。

      适岗考核结束后,按照“双向招择”原则,对于愿意留在坪山区工作的人员,招聘工作领导小组按照“择优录取”原则,研究确定拟聘用人员,按协议年薪方式签订劳动合同。

      附件1-1:中共深圳市坪山区委政研室2019年公开招聘专业技术人员岗位表0916.xlsx.xlsx

      附件1-2:中共深圳市坪山区委政研室2019年专业技术人员招聘报名表.doc.doc

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